Совершенствование организационной Surveys: новые направления, методы и приложения. - Обзоры книг

Цель этой книги заключается в совершенствовании процесса обследования путем соединения науки с практикой. Книга разделена на три части. Часть 1 посвящена обсуждению процесса обследования, как просить чувствительные вопросы, а также определения и выявления ошибок измерений. Часть 2 посвящена варианты обследования администрации. Часть 3 описывает пять приложений обследования, наряду с соответствующей методологии.

Читая книгу, я нашел немного не согласен. 19 книги авторов принести значительные научные и практические экспертизы этого проекта. По большей части, содержание книги должны быть хорошо знакомы опытным исследователям обследования. Тем не менее, в нем содержатся некоторые полезные, мало известной информацией. Например, исследователи, заинтересованные в использовании обследований по расследованию чувствительных организационные проблемы (например, на рабочем месте насилия, кражи, притеснения) можно найти Хоссейни и глава Armacot в "Сбор конфиденциальной информации в организации", и Giacalone и глава Наус в ", выявления угроз безопасности в организациях , "особенно полезным. Бывший глава вводит ряд статистических методов, известных как рандомизированных методов реагирования (ГБР), которая гарантирует, что респонденты не могут быть идентифицированы по их индивидуальных ответов и, следовательно, уменьшить и неполучение ответа и предубеждения.

Главы делает хорошую работу по обсуждению различных вопросов можно было бы о РРТ и предоставляет широкие ссылки исследований для более глубокого изучения этого метода. Последняя глава посвящена прямой подход обследования к исследованию чувствительная тема, и обсуждаются многочисленные вопросы, касающиеся разработки и использования инструментов обследования безопасности, либо выхода интервью и текущих организационных обследования. Также интересен Бут-Кьюли, Розенфельд, а также обсуждение Эдвардса исследований ответы на компьютере, административные против бумаги, административные обследования ..

Менее опытных исследователей и аспирантов должны найти книгу ценной в нескольких отношениях. Главы части 1 на процесс обследования, сбора конфиденциальных данных, и погрешностей измерений полезные дополнения традиционных текстов. Пять глав, касающихся применения в части 3 показано, как исследователи в действие процесса обследования по различным вопросам. Особенно полезным для этих читателей является демонстрация мастерства требуется от литературы в области обследования интерес и сочетание развития организации и психометрические навыков, необходимых для практической реализации процесса обследования эффективно. Наконец, в главе Даннингтон в, "Новые методы и технологии в работе Организационного обзора процесса", может представлять особый интерес для практикующих специалистов.

В этой главе рассматриваются ряд коммерчески доступных программных средств для использования в различных этапах процесса обследования. Для всех интересных и полезных моментов, затронутых в этой книге, однако, целью улучшения обзора процесса путем соединения науки с практикой не достигнуто. Хотя совершенно ясно, что 19 авторов имеют много знаний, навыков и здравый смысл для осуществления процесса обследования успешно, связи, что опыт окажется камнем преткновения ..

Книге предпринята попытка угодить слишком много зрителей. Каждая глава также судя по всему, была написана независимо от других главах. Это приводит к бессистемным освещение некоторых вопросов и избыточных презентации других. Эти недостатки ограничения полезность книги для точного аудитории, которая может больше всех выигрывают от информации, т. е. неопытных исследователей обследования, аспирантов, практикующих специалистов, а также специалистов будет (то есть, магистров, студентов). Например, общий процесс обследования шаги и практические соображения покрыты несколько иначе, в главах 1 и 5. Хотя большая дискуссия посвящена конструкции прибора обследования и поставщиков продуктов, которые помогают в такой конструкции, книга явно не обсуждение того, как эти поставщиков продукции должны быть оценены в отношении психометрических свойств в результате исследования.

"Консорциум Surveys" глава разочарование. Он описывает один участия компании в "секретных" обследования консорциум, который является частью другого более высокого уровня тайного консорциума. Кроме того, хотя консорциум обследования представляется мерой стандарт "качества трудовой жизни вопросы", и для проведения исследований в традиционных академических областях, представляющих интерес, описание этой главы консорциума является слишком расплывчатым, чтобы быть полезным с трех точек зрения: (а) процесс обследования методологии , (б) отношения между обследования и организационных результатов, а также (с) согласованность между консорциумы под эгидой и научных исследований.

Вместо того, чтобы связь науки с практикой, вклад этой книги является ее полезные идеи эффективной практики. Хотя содержание книги полностью достоверной, общее представление является слишком бессистемной, чтобы быть полезным в качестве текста в аспирантуре, касающиеся этой темы. Тем не менее, в литературе упоминается, является чрезвычайно ценным для изучения и преподавания различных аспектов процесса обследования.

Вида Scarpello профессор по вопросам управления и старший научный сотрудник Института Биб-WT кадров и трудовых отношений Государственного университета штата Джорджия Atlanta, GA 30303