Озеленение Boardroom: Корпоративное управление и устойчивость бизнеса. - Обзор - обзоры книг
Грант Леджервуд, изд. Шеффилд, Англия: Гринлиф, 1997. 251 с. $ 75,00.
Цель этой книги заключается в изучении различных вопросов, относящихся к области "корпоративного управления природоохранной деятельностью." Во введении Леджервуд утверждает, что области корпоративного управления экологической рассматривает "долгосрочные последствия экологической стратегии на старшего и высшего менеджмента организации, а также ее совета директоров уровне". Большинство глав представляют собой статьи, ранее опубликованные в Greener Management International в период 1994-1996 годов. Книга в первую очередь концептуальным, хотя Существуют несколько глав, посвященных отчетности результатов исследований извлечь из тематических исследований и обследований.
Собрал глав пробегают многочисленные темы, и, пока я не обнаружил никаких явных общих рамках для подключения этих главах, Есть некоторые обобщающие темы в книге. Ряд глав адрес институциональном контексте и факторы, влияющие фирм экологических стратегий и инициатив. Леджервуд, в "окружающей среды Управление планеты", подчеркивает важность три широких слоев при определении объема и формы экологических стратегий фирм: бизнеса, государства и неправительственных организаций. Ряд последующих главах решения этой общей темы. В "Экологической Industries" и "малых предприятий, технологиям и окружающей среде", авторы подчеркивают контексте рынка и повышенного спроса во всем мире для экологических товаров и услуг, основной набор сил, формирующих корпоративных стратегий.
Keith Клемент, в докладе "Инвестирование в Европе", основное внимание уделяется роли государства и подчеркивает различными способами, в которой правительства европейских стран не поддерживает инициативы, направленные на мотивацию большей корпоративных инвестиций в экологические технологии. Леджервуд, в "Global 500, Большой Нефти и корпоративного экологического управления", рассматривается влияние неправительственных организаций, "Гринпис", в частности, на разведку нефти деятельности нефтяной компании Shell в Северном море и в Перу. Эти главы коллективно подчеркнуть, как рыночные силы, правительство и некоммерческий сектор способствовали институциональные связи, что подчеркивает важность глобальной стратегии природопользования для малых и крупных корпораций ..
Как корпораций реагируют на данном контексте, в частности, в связи с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, представляет собой второй основной темой книги. Ряд авторов занимают темы мониторинга окружающей среды и других заинтересованных сторон проблемы в этой области, подчеркнув глобальных усилий в этой области. Сато, в "Роль материнской компании по защите окружающей среды", обращает внимание внутри страны и описывает стратегии, используемой Такеда химической промышленности для контроля за соблюдением дочерних компаний с экологическими стандартами материнской компании. Патрик десять Бринк и др.. разработки IBM (UK) Ltd 'ы активные усилия с целью развития процесса управления субъектов оценить оперативность IBM на внутренних и внешних заинтересованных сторон.
Третья тема включает в себя разработку организационной основы для реализации стратегических программ рационального природопользования. Скаллан и Стен, в "экологической позиционирования для будущего", "опираться на исследование 36 компаний в Тихоокеанской северо-западной и определить континуум стратегий по решению экологических проблем. Стратегий диапазоне от соблюдения подходов, ориентированных ограничивается минимальным количеством заинтересованных групп в более комплексные подходы, в которых компаниям в разработке организационной культуры и структуры и процессов, которые отражают широкий круг заинтересованных сторон проблемы. Две главы признают некоторые из барьеров на пути эффективной интеграции экологических вопросов в стратегическом управлении.
В "за пределами" зеленой стены ", Шелтон и Shopley утверждают, что во многих компаниях" зеленая стена "(стр. 117) существует между интеграции экологических вопросов и вопросов управления бизнесом. Авторы отмечают, что эта зеленая стена может быть результатом целого ряда факторов, таких как корпоративные усилия сокращения, которые потенциально подорвать экологических программ, формирование экологической культуры, несовместимы с бизнес-культуры компании, и плохая связь между экологическими подразделениями организации и другие части бизнеса. Кран поднимает на важность организационной культуры "Риторика и реальность в" зелеными "Организационная культура". Он исследует в некоторой глубине, что это означает для создания "зеленых культуры" в рамках организации, утверждая, что развитие организационной культуры, приспособленные для окружающей среды требует от организаций перейти от формулирования ценностей в рамках миссии компании или экологических политических заявлений к более глубокому уровень взаимодействия с экологической ценности и убеждения сотрудников.
Кран опирается на большой литературы в организационной культуре поднимать вопросы о жизнеспособности и эффективности усилий компании явно построить зеленый организационной культуры, вокруг этих ценностей и убеждений. "Зеленому культуры не могут быть легко разработанная и управляемая, но она может быть разрешено появляться в результате ближайшие лиц на строительство и согласованной доли отсчета для социального и экологического жизни" (стр. 140) ..
В "Окружающая среда: Что делать залы Европы думаете?" Я нашел самое непосредственное зондирование в экологических вопросов оказали влияние корпоративного управления. Дион, Скотт и Микл доклад о результатах множества интервью с 60 компанией на уровне совета директоров, ответственных за окружающую среду. Все опрошенные компании были созданы структуры управления на высоком уровне для решения экологических проблем. Они обнаружили, что члены совета директоров, как правило, классифицировать экологические проблемы в три основные категории: как бизнес-возможностей, а законодательные ограничения, а как неотъемлемую часть бизнеса. Опрошенных директоров, в частности, подчеркнул важность учета экономической эффективности природоохранных инвестиций, технологий и их влияние на нижней линии ..
Читатели, заинтересованные в систематических теоретически обоснованной разведки области корпоративного управления экологической будете разочарованы этой книги. Как отмечалось выше, не существует теоретических основ интеграции различных глав. В заключительной главе книги "Теория заинтересованных сторон и корпоративная экологического управления", Леджервуд попытки разработать такую основу, но то, что Леджервуд придумывает в конечном счете сводится к традиционному SWOT (сильных и слабых сторон, возможностей и угроз) анализ содержится в стратегическое управление литературы. Среди пятнадцать Леджервуд темы освещаются в качестве областей, заслуживающих дальнейшего исследования и разработки политики (например, установление экологических норм, как потенциальный источник конкурентоспособности, укреплении мер по обеспечению устойчивости в корпоративной глобализации продукции), ни одна из них специально посвящен вопросам корпоративного управления.
Отсутствие теоретической подготовки и богатство эмпирических данных и методов, также очевидно, в каждой главе. Хотя Леджервуд во вступительной главе говорится о потенциальных связей между социальными дисциплинами науки и корпоративных экологических тем, например, для подключения литературы по социологии элиты nonexecutive назначения на уровне совета по вопросам охраны окружающей среды, большинство авторов не связывают свои аргументы или анализ на социальные науки или других соответствующих теоретических традиций.
Поэтому книгу не удалось, по причинам, отмеченным выше, для достижения одной из основных заявленных целей ", чтобы заранее общее понимание корпоративных экологического руководства, как вопрос способны отдельный подробный анализ" (стр. 11). Леджервуд это заранее второй целью в предисловии к книге, однако, внести свой вклад в расширение бизнеса и окружающей среды разговор. С этой точки зрения, книга может иметь большее значение для читателей, особенно тех, заинтересованных в получении дополнительной информации о видах экологических инициатив и экологических вопросов, будет обсуждаться и осуществляться корпорациями, правительствами и неправительственными организациями в Европе.
Доцент
Департамент делового администрирования
Университет штата Вашингтон, Ванкувер
Vancouver, WA 98686
