Корпоративный социальный капитал и обязательства. - Обзор - обзор книги

Роджер Th. А. J. Leenders и Шауль Габбая М., ред. Бостон: Kluwer Academic, 1999. 576 с. $ 139,95.

За последние два десятилетия, социальный капитал стала одним из важных понятий, представляющих интерес для широкого круга исследователей в области социологии, политологии, экономики, антропологии и управления ими (например, Бурдье, 1986; Putnam, 1993, 1995; Вулкок, 1997; Portes, 1998). Основываясь на работе Коулмена (1990), Берт (1992) и др., исследования применения концепции социального капитала и сетевых методов к исследованию организации в последнее время превратилась в кустарной промышленности. Корпоративная социальная ответственность капитала и является внушительным объемом, который обеспечивает резюме и вклад в это зарождающееся направление работы, а также предлагает рамок для направления будущих исследований и развития теории. Редакторы тома амбициозных целей в их, как ни удивительно скромным в своих претензий ..

Объем предлагает широкий спектр концептуальных и эмпирических работ 45 ученых со всего мира. Хотя содержание выявить, что является далеко не совершенным соглашение о том, как подойти к изучению корпоративной социальной капитала аналитически, Есть много захватывающих новых идей, которые обещают движение этой области исследований на новые рубежи. В своих программных введения, Габай и Leenders выделить две основные взносы объема. Первый является акцент на многоуровневой применения концепции социального капитала организации и организационной жизни, а не исключительный акцент на физических лиц. Вторых, различие между корпоративной социальной капитала, который определяется как "набор ресурсов, материальных и виртуальных, которые накапливаются в корпоративных игроков через социальные отношения игрока, содействие достижению целей" (стр.

3, курсив в оригинале), а также социальной ответственности, которая касается как социальной структуры и отрицательных связей ограничивать действия таким образом, что препятствует ЛОР attainm цели. Проводя различие между социальной структурой, социальный капитал, и ответственность, Габай и Leenders изложенных переложить сети прикладных исследований от "дескриптивной результатов на теоретически ориентацию практические последствия" (стр. 11) ..

Объем состоит из пяти разделов. Первая исследует концептуальные вопросы о социальном капитале, второй и третий разделы предлагают эмпирические главы, направленные на социальную структуру на уровне отдельной личности, а последние две секции обеспечить исследований, которые подчеркивают структуру на уровне компаний. В этом разделе формат обеспечивает важные устройства заказа, но Есть много интересных соединений должен быть заключен между главами и во всех секциях. Как и многие другие сборники, коллекция глав представляет собой бесценный набор ссылку, но это не обязательно предназначена для просмотра прямо через. Я кратко рассмотрим некоторые основные темы и обеспечить вклад в аромат для разнообразия объем ..

Одним из реальных преимуществ объем является то, что попытки захватить самые разнообразные научные подходы к изучению социального капитала, подчеркивая значение этого понятия для многих проблематике, которые представляют общий интерес для теоретиков, организационные, экономические социологи и исследователи в смежных областях. Например, ряд исследований, исследовать социального капитала в контексте рынков и отраслей. Опираясь на позиционных подходов к статусу, Подолни и Castelucci (глава 23) показывают, как социальный капитал формы стратегических действий в индустрии венчурного капитала, и Стюарт (глава 20) показывает, как социальный капитал, открывает доступ к ресурсам в полупроводниковой промышленности. Расширение включенность идей, узи и Гиллеспи (глава

24) использовать понятие социального капитала, чтобы объяснить, как распределение ресурсов на рынке формируется, в какой степени те социальные системы расслаиваются. Узи и глава Гиллеспи является особенно ценным, поскольку он показывает, как исследования, в которых сочетаются внимание как positi ве выгоды и обязательства социальной структуры имеют возможность внести свой вклад в управленческих рецепта, а также государственной политики ..

Одним из наиболее освежающих аспекты этого объема, что многие из глав внимание на изученной теме потенциальных обязательств социальной структуры, или то, что Gargiulo и Benassi (глава 16) называют "темной стороны". Gargiulo и Benassi, например, показывают, насколько тесные связи с сплоченной контакты предел приспособляемости к меняющимся задача условиях. Omta и ван Россум (глава 19) показывают, как изучение осложнений и ошибок в стратегические альянсы могут генерировать новые знания о том, как оптимизировать социальный капитал и добиться более эффективного сотрудничества. В один из наиболее интересных эмпирических исследований, в объеме, Хиггинс и Nohria (глава 9) показывают, как рано отношений наставничества отрицательно, касающихся будущего фонда протеже социального капитала, в то время как наставничество позже в карьере может увеличить социальный капитал, то, что они называют "Sidekick эффект.".

Хотя многие эмпирические исследования в объеме обеспечить интересные подходы к оценке социального капитала, Есть три более четко методологических глав, которые имеют к сведению. Основываясь на том, что социальный капитал, полученных с позиции актера в реляционной матрицы, Doreian (глава 7) использует восприятия данных построить меры организационного статуса и социального положения. Хан и Breiger (глава 6) обеспечить более мультиплекс и наводящий на размышления образ социального капитала, разрушая структуру сети в три отделимые размеры составе статуса, объема и близости. Их предложения могут обеспечить особенно перспективным направлением для исследователей пытается избежать смешения социальной структуры общества и социального капитала.

В несколько ином ключе lacobucci (глава 8) подчеркивает, как быстро развивающихся методов диадических моделирования могут быть использованы, чтобы пролить свет на процессы социального капитала. Эти главы дать представление о том, как подойти к изучению социального капитала Калли аналитически, но и подчеркнуть, что есть еще многое предстоит сделать по разработке более совершенных мер, как аспекты социальной привести структуру как преимущества, так и обязательств ..

Хотя один из главных критических замечаний в адрес часто сеть исследований связано с их поперечного сечения исследования конструкций (Нок, глава 1), Есть несколько исследований, в этой книге, которые явно целью пролить свет на временной динамики социальных капитала. Фримен (глава 25) основывается на концепции социального капитала, чтобы осветить как социальная структура рынка важные организационные формы таких результатов, как приобретения, неудачи, первичного публичного размещения акций. Haunsahild, Гендерсон и Дэвиса-Блейк (глава 14) показывают, как социальный капитал, связанные с образовательной и функционального фона главного исполнительного директора в форме твердых решений приобретения. Исследуя взаимосвязь между социальным капиталом и производства патентов в отрасли биотехнологии, SmithDoerr и др..

(Глава 21) показывают, что исследования и разработки сотрудничество является ключевым механизмом, который приводит к развитию как социальный капитал и патентов. Хотя эти исследования подчеркнуть плодотворность изучения CS сети динамично, строительство подробный продольный сети наборов данных по-прежнему остается основным препятствием препятствуют прогрессу в этом направлении ..

Опираясь на более макроскопические зрения социального капитала, Бейкер и Обстфельд (глава 4) и Сандефер, Лауманн, и Хайнц (глава 12) выделить потенциальных изучения того, как более широкой институциональной динамики формы развития и эффективности социального капитала. В изучение того, как стоимость элитного соединения юристов в Чикаго Бар изменилось с течением времени, Сандефер, Лауманн, и Хайнц показать, как общественная организация полей определяет и разграничивает как отдельных видов социальных связей, обеспечить преимущества. Эти две главы указывается, что особое внимание к тому социального капитала связано, в частности, институциональных конфигураций ресурсов и убеждения имеет потенциал, чтобы обеспечить гораздо богаче картину процессов, в которых социальный капитал возникает и подрывает ..

В заключительной главе освещаются основные пробелы в нашем понимании взаимосвязи между социальной структурой и корпоративной социальной ответственности и капитала. Габай и Leenders подробно четыре проблемные области: 1) измерение социального капитала, 2) условия, при которых социальная структура передает социальный капитал и ответственности, 3) влияние времени на социальную структуру и ее результатов, и 4), с управление-ориентированной точки зрения, вопрос о том, как социальный капитал может быть создан и поддерживается "(стр. 484). Хотя эти относительно широкая и охватывает проблемы, многие из глав в объеме предложения экземплярах о том, как подходить к решению этих исследовательских направлений. В целом, этот объем является важным шагом вперед в теоретизирование и анализ того, как социальная структура формирует состояние организаций и тех, кто в них жить.

Ссылки

Бурдье, R

1986 "Формы капитала". В JG Ричардсон (ed.), "Справочник по теории и исследованиям по социологии образования: 241 -258. Нью-Йорк: Greenwood Press.

Барт, Р. С.

1992 Структурные дыры: Социальная структура конкуренции. Cambridge, MA: Harvard University Press.

Coleman, J. С.

1990 Основы социальной теории. Cambridge, MA: Белнап Пресс Гарвардского University Press.

Portes, А.

1998 "Социальный капитал: его происхождение и практическое применение в современной социологии". В ежегодном обзоре социологии, 24:1-24. Пало-Альто, Калифорния: ежегодные обзоры.

Putnam, Р. D.

1993 Создание демократии работы: Гражданское традиции в современной Италии. Принстон: Пресс-Принстонском университете.

1995 "Боулинг в одиночку: снижение социального капитала в Америке." Журнал демократии, 6: 65-78.

Вулкок, М.

1997 "Социальный капитал и экономическое развитие: на пути теоретического синтеза и политические рамки". Теория и общество ", 27:151-208.