Большой бизнес и государство: исторические переходы и корпоративных преобразований, 1880-1990-х. . - Другие Рецензии - Рецензия на книгу
Большой бизнес и государство: исторические переходы и корпоративных преобразований, 1880-1990-х. Харланд Prechel. Albany, NY: Университет штата Нью-Йорк Пресс, 2000. 317 с. $ 25,95, бумаги.
В течение последнего десятилетия или около того, "новой экономической социологии" имеет скандировали мантру "включенность". Под знаменем этой метафоры, социологов и их попутчиков оспорить обычных экономических и организационных аспектах экономических организаций, направляя внимание на сложный и взаимовыгодных связей между учредительных экономических фирм и других организаций. Они дали вещества когда-то бессодержательный организационной среды выявлением, какие учреждения определить отклонения от узко "рационального" экономического поведения, с особым упором на государство. Но, за немногими исключениями, включенность остается больше внимания концепции, уделяя особое внимание, где искать, чем основной теории или модели, как экономические организации и другие институты действительно проникают.
Харланд Prechel, в большой бизнес и государство, помогает выйти за рамки включенность развивать внимание именно, как отношения между корпорациями и государством фактически ш обезьян каждого из них. Он синтезирует классической концепции теории организации зависимость с основополагающие концепции политической экономии капитала, а центральное место в этом важном и потенциально влиятельной книги. В результате убедительно доказывает, что капитал зависимость между корпорациями и государством является ключевым фактором в развитии корпоративных форм ведения бизнеса на протяжении последних двух веков ..
центральный эмпирический вопрос книги Именно поэтому корпорация превратилась из функциональной формы в конце девятнадцатого века в состав холдинга, в многофилиального форме, многослойной форме дочернего предприятия (преобразование подразделений в дочерние предприятия, часто в многоуровневой иерархии). Ответ Prechel в воплощен в столице теории зависимости, о том, что взаимодействие корпораций, рынки, и заявляет, создает контекст, в котором топ-менеджеры и изменить форму корпоративной формы. Как изменяющихся исторических условиях подорвать существующие логики накопления и нарушить безопасность корпоративных позиций ликвидности, государственные управленцы, часто непосредственно в ответ на изменения состояния определенные права собственности, преобразование внутренней структуры корпорации, а также взаимосвязь корпораций на рынки капитала.
После краткой концептуальной главе книги разворачивается исторически, с 1880 по 1990-е годы, показывая, как каждый доминирующей формой сменяется другой. Каждый шаг конкретизированы общие исторические повествования, очень интересный пример из под псевдонимом "Америкэн стил" и количественных данных. Хотя в книге гораздо больше, чем на примере одной компании, интервью, записи организационных, новости счетов, документов, и финансовые показатели американских стали представлять собой богатейший вид доказательств. Особый интерес представляет детальный анализ того, как методы бухгалтерского учета в основу организационных форм, властных отношений, а также ввод в эффективности. Его доказательства представляет интригующую вызов Fligstein аргумент о том, что изменения в корпоративной операции объясняется изменением траектории карьеры топ-менеджмента ..
Но это не интерналистского счет корпорации. Корпорации являются центром конфликта между класса сегментов в контексте государственной определенные права собственности и регулирования. Состоянии (как региональных, так и национальные) не только создали корпорацию, как искусственный человек, но с помощью таких вещей, как график амортизации, деликта реформы. законы о банкротстве, интерес регулирования и государственных инвестиций, форма корпоративной среде. Как корпоративных изменений окружающей среды, проблемы, с которыми сталкиваются компании, а также решениям, которые кажутся разумными, в контексте перехода союзов между класса сегментов, в результате новых организационных форм.
Объяснения в описательной части проверяются количественно на сто крупнейших корпораций котируются на бирже в 1988 году данные с 1981 по 1993, с организационно-правовой формы в качестве зависимой переменной. Основной вывод состоит в том, что вопреки резервного теории корпораций с турбулентной среде не были, скорее всего, менять свою форму. Вместо этого, политически активных фирм использовать политические средства для буфера себя от турбулентности, стабилизации окружающей среды, а не только по борьбе с ней.
Этот краткий обзор не может должным образом оценить нюансы книги, я обязательно опустить обсуждение таких тем, как связь между микро-, мезо-и макро-уровнях или многих теорий, которые обсуждаются в Prechel концептуальные разделы. Мои оговорки о книге, являются типичными для работы такого уровня амбиций. Мне бы хотелось больше рассмотрении теорий в основной части, менее овеществления капитала теории зависимости, более тонкие обсуждение отношений капитала зависимости от других факторов, а также более тесной интеграции историческое повествование, социологическое исследование, и количественного анализа. Хотя я был поражен глубиной информации об американских стали, я предпочел бы, если бы автор использовал цитаты из топ-менеджеров в качестве исходных данных для независимого анализа, а не ссылаясь на свои анализы по номинальной стоимости, чтобы укрепить его интерпретации.
Тем не менее, эта новая экономическая социология, как состояние искусства. Для тех, кто заботится о крупного бизнеса и государства, оно является обязательным ..
