Кооперативный подход к местному экономическому развитию - Книжное обозрение

Christopher D. Мерретт и Норман Вальзер, ред. Вестпорт, CT: Кворум Books, 2001. 197 с. $ 63,50.

Эта небольшая книга с 11 глав, хорошо интегрированы и полезный обзор нового поколения кооперативных организаций предприятия (далее НГКП). НГКП являются одной из важных форм кооперативной организации, которая стремится позволит производителям сохранить добавленной стоимости на свою продукцию, в данном случае, сельскохозяйственной продукции и товаров. По оценкам, 200 или более высокой добавленной стоимостью НГКП которые возникли в последнее десятилетие (Фултон, стр. 11). Ключевые пример 21-го века альянс (Уильямс и Мерретт, глава 10), который приступил пять НГКП, в том числе 21-го века переработке зерна кооператива с акциями на сумму 3,2 млн. долл. США, 21-го века Бин обработки кооператива с $ 500000 членов капитализации, два молочных кооперативов с общей складе членов более чем на $ 3,3 млн., а 21-го века сельскохозяйственного Fibre Cooperative.

НГКП отличаются от кооперативных форм организации рассматривается в большинстве существующих организационных литературы в нескольких важных сферах, как описано ниже. Таким образом, книга вносит свой вклад в анализ организационных и административных исследований, описывающих особенности и история НГКП и доведение этих важных организаций до сведения широкой научной аудитории ..

Книга отличается новое поколение кооперативных организаций от традиционных кооперативных организаций и других организационных форм, в частности ограниченной ответственностью. Термин кооперативных организаций относится к широкому кругу организаций, которые работают на кооперативных принципах, как правило, в том числе демократического контроля со стороны членов.

Кооперативные организации включать коллективистской организациями, такими как бесплатное медицинское клиники, юридические коллективов и общин, которые стремятся к осуществлению широких социальных ценностей, таких как участие в принятии решений (Ротшильд-Уитт, 1979: 503). Хотя многие кооперативные организации существуют для неэкономических социальных целей, определенных совместных организаций предприятия или экономическая направленность и связаны с производством экономическую ценность. Эти традиционные кооперативные организации предприятия как правило, работают на трех принципах (Хансон, p. 47): (1) демократические принципы один член, один голос "; (2) подчинение капитала, то есть прибыли выплачиваются на основе покровительства или бизнес делать , а не на объем инвестиций, и (3) в случае ликвидации преференций на основе покровительства, а не инвестиции ..

НГКП отличаются от фирм ограниченной ответственностью, а также от традиционных кооперативных форм организации на двух базах: поставка акций и ограниченный членский состав. В НГКП, члены доставки покупки акций, которые функционируют как контракты. Доставка акции дают владельцу право - и обязанность - доставить одну единицу (фермерских) продукт сотрудничества. Купли-продажи акций обязывает принимать совместные подразделения в установленную цену. Членство ограничено тем лицам, которые приобрели акции в момент NGC первоначально капитализируются или кто выкупа акций у первоначальных владельцев и акционеров. Цены на акции являются значительными и, исходя из общего капитала членов, необходимых для запуска, деленная на количество единиц сельскохозяйственной продукции, которые могут быть поглощены объекты создаются в NGC.

Это позволяет объекта NGC работать на 100 процентов мощности. "Основные доводы в том, что НГКП получили развитие в новой организационно-правовой формы из-за силы, как внешние, так и внутренние кооперативе" (Фултон, глава 2, стр. 11) ..

В отличие от традиционных кооперативных организаций рассчитывать на членстве с номинальной членский взнос, который обеспечивает членов с правом на приобретение изделий из кооператива. Как указывают авторы (Вальцер и Мерретт, стр. 15), доля доставки и ограничения функций членов НГКП не являются новыми, но и уникальный характер НГКП, что "эта организационная структура представляет собой первое время эти характеристики были объединены , после чего воспроизвести ".

В книге также устанавливает, что НГКП может предоставить новые и важным средством для достижения сельских экономического развития в эпоху, когда семейных ферм и сельскохозяйственных общин, быстро исчезали и корпоративных сельского хозяйства преобладает. Главы в книге хроника причин НГКП, описаны их история, и обеспечить случае описания операций NGC. Книга содержит полезные советы для формирования НГКП и кооперативных организаций в целом. В нем изложены сообщества последствия НГКП, включая преимущества и риски, и объясняет, как можно НГКП и были использованы в сельских экономического развития. Кроме того, в книге рассматриваются изменения в сельском хозяйстве в условиях новой экономики. В нем изложены обоснование и будущая повестка дня для развития сотрудничества предприятий в двадцать первом веке глобального бизнеса.

Авторы особо подчеркивают прямую книгу сельхозпродукции, совместные заинтересованные организации и лица, участвующие в развитие местной экономики - аудитории специалистов-практиков и ученых, заинтересованных в формировании НГКП и их использование в качестве местных экономических инструментов развития в сельских районах. Она служит в качестве источника и руководство по потенциальной экономической роли НГКП и каким образом они могут помочь фермерам сохранить отдачу от своих усилий, продуктивной, обеспечивая полезные рекомендации для лиц, заинтересованных в разработке нового поколения кооперативных организаций. Тем не менее, аудитория этой книги должны также включать в себя широкий спектр организационных ученых, менеджеров и социальных услуг и общинных работников заинтересованы в природе, возможности и перспективы для новых форм организации.

В частности, тема нового поколения кооперативов важно ученые, заинтересованные в малых семейных предприятий, поскольку многие из сельхозпродукции, для которых НГКП может быть действенным инструментом являются фермеры семьи, которые отражают идеал Джефферсона рациональных капиталистов, как Мерретт и Walzer заметку (с. 91) ..

Книга соответствует ее целям, которые имеют практическую них. И глав эффективно решать ключевые темы и вопросы, связанные с НГКП, кредитные книги целостности и согласованности, которое полезно в отредактированный. То, что объем опускает, учитывая ее экономическое значение, является понимание НГКП с точки зрения социологической, антропологической, психологической или иной социальной теории науки, которые касаются человеческого поведения и взаимодействия. В то время как "новое сельское хозяйство становится и новая структура агробизнеса становится с ним" (Фабер и Egerstrom, стр. 175), нынешний объем дает лишь косвенные указания на ключевые социальные и культурные особенности, которые привели к устойчивой и НГКП и предоставляет ограниченные рассмотрение социальных и культурных последствий НГКП.

Хотя "НГКП не могут изменить или отменить" законы "экономики" (стр. 179), эксклюзивные озабоченность экономическими вопросами, дает неполное описание и понимание, как и когда НГКП формы и как производить и поддерживать их ..

НГКП имеют важное значение для ученых новые организационные формы, потому что они, как представляется, одна из самых необычных и жизнеспособные организационные формы, которые возникли. НГКП обеспечить коллективную форму предприятия, которая предлагает альтернативу корпораций с ограниченной ответственностью. Широкое значение и актуальность своевременной НГКП организационной науки, и, следовательно, интерес и ценность этой книги в поле, видны из вопросов, которые поднимает книги могут быть решены с существующей организационной теории. Так, например, экологические условия, связанные с возникновением, репликации и выживания НГКП должны быть определены и институциональных сил, казалось бы, свидетельствует в их происхождения, требует понимания.

Социальные процессы и формы власти, которые производят и поддержания НГКП остается неисследованных и требуют дальнейшего изучения. Новое поколение кооперативы появились в контекстах, в которых индивидуалиста-ориентированной этики может показаться смягчения против создания коллективных или кооперативных организаций (Мерретт и Walzer). Таким образом, смысл и причины члены предоставить для формирования новых форм сотрудничества является еще одним важным и относительно неисследованных тема, предложенная в данном томе. Изучение социальных практик в новом поколении кооперативов будет расширять и дополнять экономическая направленность глав, включенных в настоящем томе. Кроме того, с НГКП обеспечить новые и жизнеспособной экономической коллективной форме, что позволяет производителям принять участие в захвате на добавленную стоимость позже собственного производства, книга должна служить довести НГКП к себе внимание исследователей, работающих в критических областях постмодернистской, кто стремится понять и содействовать демократизации работе и в обществе, которое такие коллективные формы организации позволяют.

НГКП также представляют фундаментальный интерес для ученых использованием действий или участия стратегии исследований для формирования новых форм капиталистической организации, которые лежат в основе "нового сельского хозяйства". Книга также ставит вопросы и поднимает вопросы, которые теорий задачей организации, однако, в частности, теорий, которые сосредоточены на конкуренции, а не сотрудничества. В эпоху, в которых работают организации становятся чрезвычайно индивидуалистическое и коллективных действий и сотрудничества становится проблематичным (Джефарт, 2002), книга питает слабую надежду, что "с НГКП и их брат форм кооперативов, начало новой эры сотрудничества был рожден "(стр. 185) ..

Ссылки

Джефарт, Р. П.

2002 "Введение в прекрасном новом месте: Организационное поведение в электронную эру". Журнал организационного поведения, 23: 327-344.

Ротшильд-Уитт, J.

1979 "коллективистской организации: альтернативы рационально-бюрократической модели". American Sociological Review, 44: 509-527.

Роберт П. Джефарт, Jr

Университет Альберты школа бизнеса

Эдмонтон, провинция Альберта, Канада T6G 2R6

Членов ответы на организационные угрозы личности: встречая и противодействия рейтинге Business Week

Организационный процесс трансформации: микрополитики диссонанса сокращения и согласования логики действий

Признательность социального контекста: один наследие Джеральд Саланчик

Доверие и нарушения психологического контракта