Публикации получил - Библиография
Избранные книги из этого списка будут рассмотрены в последующих выпусках.
Армстронг, Э. А. Кузнечно Gay идентичности: организация сексуальности в Сан-Франциско, 1950-1994 годов. Чикаго: Университет Иллинойса Press, 2002. 272 с. $ 22,50, бумаги.
Ожье, М. и Дж. Г. Марч, ред. Экономика выбор, изменение и организации: Очерки памяти Richard M. Сайерт. Williston, VT: Эдвард Элгар, 2002. 461 с. $ 135,00.
Беккерт, J. Помимо Рынок: социальные основы экономической эффективности. Принстон, NJ: Princeton University Press, 2002. 365 с. $ 39,95.
Beito, Д. Т., П. Гордон, А. Tabarrok, ред. Добровольные Город: Выбор, сообщества и гражданского общества. Окленд, Калифорния: Независимый институт, 2002. 424 с. $ 65,00, ткани, $ 24,95, бумаги.
Бенна, Т. и Б. Уотсон Ньюмана. 401 (K) с For Dummies. Хобокен, штат Нью-Джерси: Wiley, 2002. 284 с. $ 16,99, бумаги.
Байерляйн, М., С. Фридман, К. Мак-Ги, Л. Моран. Помимо команд: Строительство Совместного Организации. Нью-Йорк: Wiley, 2002. 247 с. $ 42,00.
Boschken, HL социального класса, политика, и на городских рынках: задатки смещения в политические результаты. Пало-Альто, Калифорния: Стэнфорд University Press, 2002. 220 с. $ 45,00.
Burgelman РА стратегия Destiny: Как стратегии решений Формы будущего компании. New York: Simon
Caplow, Т., ред. Левиафан преобразился: Семь национальных государств в новом столетии. Монреаль: University Press Макгилл-королевы, 2002. 222 с. $ 75,00.
Carnevale, ГД по организационному развитию в государственном секторе. Boulder, CO: Westview, 2002. 150 с. $ 65,00, ткани, $ 22,00, бумаги.
Dahlhoff, Д. связанные с маркетингом мотивы в слияниях и поглощениях: Перспективы пищевой промышленности США. Висбаден, Германия: DUB, 2002. 188 с. Нет Цена с учетом.
Дэвидсон, J. Полное руководство по публичных выступлений. Хобокен, штат Нью-Джерси: Wiley, 2002.324 с. $ 16,95, бумаги.
Делонг, И. В. Из оценки, вне контроля: правоприменения нормативных актов в EPA. Washington, DC: Институт Катона, 2002. 111 с. $ 16,95, ткани, $ 8,95, бумаги.
Ди Франческа, J. Восстановление Этические Хай Граунд: Развитие организации характера. Уэльс, WI: Доверие Books, 2002. 160 с. $ 24,95.
Донахью, J. D., Дж. С. Най-младший, ред. Рыночные управление: поставка, спрос, Upside и оборотная сторона. Washington, DC: Институт Брукингса, 2002.360 с. $ 49,95, ткани, $ 19,95, бумаги.
Foner, М. Не хлебом единым для: мемуары. Ithaca, NY: Cornell University Press, 2002. 142 с. $ 25,00.
Гаруд, Р., А. Кумарасвами и Р. Ланглуа, ред. Управление в Модульные Возраст: Архитектура, сетей и организаций. Malden, М.: Блэкуэлл, 2002. 411 с. $ 27,95, бумаги.
Гиллен, М. Ф., Р. Коллинз, R Англии, М. Мейер, ред. Новая экономическая социология: Изменения в новой области. Ithaca, NY: Cornell University Press, 2002. 381 с. $ 42,50.
Гендель, М. J., изд. Социология организаций: классические, современные и критический чтения. Thousand Oaks, CA: Sage, 2002. 541 с. $ 59,95.
Хет, М. А. и Дж. Л. C. Cheng, ред. Достижения в области международного менеджмента, том. 14: Управление транснациональных компаний: Ресурсы, на рынок и создания стратегических альянсов. Нью-Йорк: Издательство Elsevier, 2002. 284 с. Нет Цена с учетом.
Холлингсворт, JR, KH Мюллер и EJ Холлингсворт, ред. Расширение социально-экономические проблемы: институциональный перспективе. Ланхем, MD: Rowman
Инграм, R, Б. С. Сильверман, ред. Достижения в области стратегического управления, том. 19: Новые Институционализм в области стратегического управления. Нью-Йорк: Издательство Elsevier, 2002. 398 с. Нет Цена с учетом.
Дженкинсон, Т. и А. Ljungqvist. Going общественностью: теория и доказывания, о том, как повысить Акции Компании финансов, 2 изд. Нью-Йорк: Oxford University Press, 2002. Нет Цена с учетом.
Джонсон, Р. осведомление: Если это работает - и почему. Boulder, CO: Райнер, 2002. 169 с. $ 18,95, бумаги.
Kaura, М. Н. Контроль систем управления и отчетности: Проектирование Согласование и реализация. Thousand Oaks, CA: Sage, 2002.267 с. $ 40,00.
Koestenbaum, R Лидерство: Внутренняя сторона величия: Философия для руководителей, ред. издание Нью-Йорк: Jossey-Bass, 2002, 372 с. $ 29,95.
Лоуренс, П. Р. и Н. Nohria. Driven: Как человеческой природы формы наш выбор. Сан - Франциско: Jossey-Bass, 2002.315 с. Нет Цена с учетом.
Lechem, Б. Председатель Правления: практическое руководство. Нью-Йорк: Wiley, 2002.205 с. $ 39,95.
Lengnick-Холл, М. Л. и С. А. Lengnick-Холл ". Управление человеческими ресурсами в экономике знаний: новые вызовы, новые роли, новые возможности. Сан - Франциско: Берретт-Келер, 2002. 204 с. $ 24,95, бумаги.
Maguire, ER Организационная структура американского агентства полиции: контекст, сложности и управления. Albany, NY: Университет штата Нью-Йорк Пресс, 2002.286 с. Нет Цена с учетом.
Маркус, А. А., Д. А. Geffen, К. Секстон. Обновленное экологического регулирования: Уроки проекта XL. Washington, DC: RFF Пресс, 2002.242 с. $ 55,00, ткани, $ 22,95, бумаги.
Moingeon, Б. и Г. SOENEN. Корпоративные и организационных структурах: Интеграция стратегии, маркетинга, коммуникации и организационного перспективы. Чикаго: Routledge, 2002. 201 с. $ 35,95, бумаги.
Mouritzen, П. Е., J. H. Svara. Лидерство на Apex: Политики и администраторов в Западной органы местного самоуправления. Питсбург: Университет Питтсбурга Press, 2002. $ 27,95.
Паркер, М. Против Управление организацией в эпоху менеджеризм. Оксфорд, Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии: Блэкуэлл, 2002.256 с. $ 59,95, ткани, $ 24,95, бумаги.
Паркер, М., изд. Утопия и организации. Malden, М.: Блэкуэлл, 2002.233 с. Нет Цена с учетом.
Портеус, Е. Л. Основы теории случайных Inventory. Пало-Альто, Калифорния: Стэнфорд University Press, 2002.299 с. $ 45,00.
Поттс, D. Проект планирования и анализа в целях развития. Boulder, CO: Райнер, 2002. 377 с. $ 24,95, бумаги.
Роговский, Н. и Е. Sims. Корпоративный успеха через людей: Создание международных стандартов труда Работа для Вас. Женева, Швейцария: Международное бюро труда, 2002. 129 с. 25 швейцарских франков.
Райан, LV, FB Nahser и WW Gasparski, ред. Praxiology, том. 10: Praxiology и прагматизма. Сомерсет, штат Нью-Джерси: Сделка Книги, 2002.243 с. $ 49,95.
Салин-Андерсон, К. и Л. Engwall, ред. Расширение управления знаниями: Перевозчики, потоков и источников. Пало-Альто, Калифорния: Стэнфорд University Press, 2002. 373 с. $ 65,00, ткани, $ 32,95, бумаги.
Саламон, Л. М., изд. Государство некоммерческих Америки. Washington, DC: Институт Брукингса, 2002. 563 с. $ 62,95, ткани, $ 28,95, бумаги.
Сигг, Р. и С. Берендт, ред. Социальное обеспечение в глобальной деревне ". Сомерсет, штат Нью-Джерси: Сделка Books, 2002. 392 с. $ 29,95, бумаги.
Став, Б. М. и Р. М. Крамер, ред. Исследования в области организационного поведения, том. 24. Нью-Йорк:
JAI / Elsevier, 2002. 345 с. Нет Цена с учетом.
ЮНКТАД. World Investment Report 2002: Транснациональные корпорации и конкурентоспособность экспорта. New York: United Nations Publications, 2002.354 с. Нет Цена с учетом.
Фон Oech, Р. Будьте готовы к неожиданностям, или Вы не найдете: Творчество инструмент, основанный на древней мудрости Гераклита. Сан - Франциско: Берретт-Келер, 2002. 196 с. $ 12,95, бумаги. Уилер, HN будущее американского рабочего движения. Нью-Йорк: Cambridge University Press, 2002. 276 с. $ 65,00, ткани, $ 23,00, бумаги.
Уинегар, Н. сотрудников программ помощи в Managed Care. Бингемтон, штат Нью-Йорк: Haworth Press, 2002. 168 с. $ 39,96, ткани, $ 19,96, бумаги.
Winolf, П. корпоративных сетей в Европе и Соединенных Штатах. Нью-Йорк: Oxford University Press, 2002. 246 с. Нет Цена с учетом.
Yammarino, F. J., Ф. Dansereau, ред. Исследования в Multi-уровень Вопросы, том. 1: Многоликий Многоуровневая вопросам. Нью-Йорк: Издательство Elsevier, 2002. 399 с. $ 86,00.
Yanow, Д. Построение "раса" и "этнос" в Америке: Категория решений в области государственной политики и управления. Армонк, NY: М. Е. Шарп, 2002. 252 с. $ 69,95, ткани, $ 24,95, бумаги.
Стремление к справедливости на рабочем месте: Очерки и эксперименты. - Обзор - обзоры книг
Когда блокировка дело?: Альтернативные источники информации и влияние блокировки
Пределы роста бюрократического: плотность зависимости от организационной рождений правила
Время голода: к социологии рабочего времени
Поиск передачи проблемы: роль слабых связей в области обмена знаниями по организации подразделений
Принимая Коуза серьезно - экономического моделирования организационных исследований
